採用

社員インタビュー

情熱的な仲間とともに成長

技術開発職
2017年新卒入社

仕事内容

技術開発事業部は製品開発を行う部署で、自社のパッケージソフト開発や受託開発も行っています。その中で、私たちは主力製品であるdesknet’s NEOの開発チームに所属し、バージョンアップやカスタマイズ業務などを担当しています。

入社のきっかけ

大学の授業でプログラミングの面白さに触れ、IT業界に興味を持ちました。ネオジャパンで働きたいと思ったのは、社長の情熱的でパワフルな人柄に惹かれたからです。説明会で社長が会社や自身の将来について熱く語る姿を見て、ぜひ一緒に仕事をしたいと思いました。

仕事のやりがい

開発の序盤から中盤は自分に割り当てられた作業に注力しますが、終盤を迎えると、開発チームのメンバー全員が担当の枠を超えて、協力し合いながら完成を目指します。チーム一丸で同じゴールに向かって突き進み、プロジェクトを成功させる。そこで得られる達成感は、何ものにも代えがたいと感じています。そして、そのような過程を経て開発した製品を多くのお客さまに使っていただいていることは、私を突き動かす力の源になっています。

働いて気づいたこと

未経験で入社したので不安もありましたが、入社後、上司や先輩からプログラミングの基礎について懇切丁寧な指導を受けたおかげで、徐々にプログラムが書けるようになり、着実に成長できました。入社3年目に担当した大きなプロジェクトでは、自分の開発スピードが上がっていることを実感。納品した時は大きな達成感があり、そこで自分たちが開発の主力メンバーだという責任感が芽生えました。

私の夢/目標

自分と関わるすべての人を笑顔にできるよう努力を続け、将来的には皆さまを笑顔にするためのサービスや製品を提供できる開発者になれればと考えています。

私のNEOチャレンジ

以前からゴルフをやってみたいと考えていたところ、約2年前に社内でゴルフをする機会があり、そこからゴルフを始めました。まだスコア100を切ることができていないので、まずは100を切るところを目標にしています。目標を決めてコツコツと練習を重ねていくことも楽しみなのですが、その土日の練習がリフレッシュとなり「月曜からも仕事頑張ろう！」という気持ちに繋がっています。

私が働いている技術開発事業部は、机の配置や大きさなども業務がしやすいよう工夫がされており、業務に集中できる環境があります。部員ひとりひとりが業務に集中しているせいか、比較的静かな職場です。しかし静かだからといって話しづらいということはなく、上司や先輩はいつでも質問や相談に応じてくれます。そのような環境、上司、先輩の中で、文系出身の私も日々スキルアップを重ね、やりがいのある仕事に携わらせてもらっています。